Pada
saat kamu lolos dari semua ujian tes penerimaan dan diterima bekerja pada
tempat yang kamu lamar, ini membawa berjuta emosi yang akan kamu rasakan. Dari
mulai perasaan senang, penasaran, deg-degan, galau hingga mungkin perasaan lega
karena itu adalah tempat kerja incaranmu, perusahaan BUMN, bonafit, atau masa
pengangguranmu akan segera berakhir. Namun, kamu tidak boleh lho sembarangan
menerima tawaran pekerjaan. Hal ini dikarenakan, kamu akan menghabiskan hampir
sepanjang harimu di kantor dan akan berkutat dengan pekerjaan. Jadi, ada
beberapa pertimbangan yang harus kamu pikirkan sebelum mulai bekerja. Sebelum
mengatakan iya kepada tawaran pekerjaan yang datang, berikut beberapa
pertanyaan yang harus kamu pikirkan masak-masak agar tidak menyesal.
Pertimbangkan
Hal Ini Sebelum Menandatangani Kontrak Kerja
Apakah
Saya Nyaman Dengan Pekerjaan Ini?
Bagian
HRD tentu sudah percaya bahwa kamu adalah kandidat terbaik yang cocok dengan
posisi yang ditawarkan, namun ini saatnya kamu bertanya apakah kamu akan nyaman
dengan pekerjaan tersebut nantinya? Tinjau kembali tanggung jawab pekerjaan
nantinya dan pikirkan apakah pekerjaan tersebut yang kamu mau atau tidak. Tentu
saja kamu pasti akan dapat menyelesaikan pekerjaan tersebut, namun di dalam
bekerja hal yang harus kamu pikirkan adalah kenyamanan dalam menjalani setumpuk
tanggung jawab pekerjaan yang akan datang.
Apakah Posisi yang
Ditawarkan Menantang Atau Tidak?
Hal
kedua yang terpenting sebelum kamu menandatangani kontrak kerja adalah
memastikan pekerjaanmu nanti menarik dan kamu bisa terus merasa tertantang
untuk menyelesaikan beban pekerjaanmu. Ini menjadi penting karena pekerjaan
yang tidak menarik dan tidak ada tantangan akan membuatmu cepat bosan, sehingga
ada kemungkinan di awal-awal bulan bekerja, kamu sudah berpikiran untuk resign.
Pastikan bahwa kamu tidak hanya bisa menyelesaikan pekerjaanmu nanti, tapi kamu
juga harus bisa menemukan tantangan saat menyelesaikannya. Jika tidak, kamu
akan kehilangan semangat dalam bekerja.
Apakah Saya Akan Nyaman
dengan Boss dan Rekan Kerja?
Kenyamanan
dalam bekerja merupakan faktor penting yang membuat betah di kantor. Tak hanya
kenyamanan menjalani pekerjaan saja yang harus kamu pertimbangkan, tapi juga
kenyamanan dengan para manajer dan rekan kerja. Pikirkan baik-baik apakah
orang-orang di kantor tersebut dapat membuatmu nyaman atau tidak.
Apakah Lingkungan Kerja
Mendukung Untuk Saya Bisa Lebih Produktif?
Dengan
kata lain, apakah di kantor baru bisa membuat saya tetap fokus dan bersemangat dalam
bekerja? Apakah perusahaan menyiapkan kebutuhan untuk menggapai
sukses sesuai versi yang kamu punya? Mungkin profesi yang ditawakan merupakan
profesi idaman banyak orang, tapi jika kamu tidak bersemangat di kantor
sebaiknya lupakan menerima tawaran pekerjaan tersebut.
Apakah Saya Bangga Berkerja
di Perusahaan Ini?
Saat
sudah menjadi karyawan, apakah kamu merasa bangga bekerja di perusahaan
tersebut? Sebelum menandatangani kontrak kerja, sebaiknya evaluasi kira-kira
akankah kamu merasa bangga dengan pekerjaan dan perusahaan tersebut atau tidak?
Evaluasi bisa berdasarkan dari nama perusahaan, jasa atau produk yang
ditawarkan ataupun gaji yang kamu dapat. Bangga dengan pekerjaan bisa merupakan
penambah semangat kamu dalam bekerja, dengan begitu produktifitas kerjapun akan
meningkat.
Apakah
Pekerjaan Tersebut Bisa Menunjang Ke Karir Selanjutnya?
Sebelum
mulai meniti karir, sebaiknya kamu menentukan goal apa yang akan kamu
raih. Sehingga, saat menandatangani kontrak kerja, kamu bisa memperkirakan
apakah pekerjaan tersebut bisa menunjangmu untuk melangkah ke karir selanjutnya
atau tidak. Selalu pastikan bahwa pekerjaan yang akan kamu jalani bukan hanya
sebagai pelarian dari pekerjaanmu yang lama atau hanya sebagai ‘pengisi waktu
sesaat’ sebelum kamu mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan. Pikir dua kali
bila tawaran pekerjaan tersebut tidak membantumu menuju karir impian.
Ingat
kamu tidak boleh asal menerima tawaran pekerjaan yang datang.
Keseharian hari-harimu akan dihabiskan di kantor dan kamu akan berkutat dengan pekerjaan,
jadi bisa dibayangkan kan jika misalnya kamu tidak enjoy dengan
pekerjaanmu. Namun, jika kamu terlanjur menerima tawaran pekerjaan, sebaiknya
kamu meninjau ulang untuk tetap bertahan di kantor yang lama atau mulai mencari
pekerjaan baru yang sesuai dengan passion-mu.
Semua bisa dilakukan karena terbiasa. Jangan lepas
pekerjaanmu sebelum kamu mempunyai pegangan / pekerjaan penggantinya.
Written by Unknown
Terimakasih sudah mengunjungi www.byloker.blogspot.com dan menginformasikan ke yang lain. Semoga bisa bermanfaat bagi Pembaca. SALAM SUKSES
0 komentar:
Post a Comment